Lancée fin 2016, la startup DeepFish est un jobboard spécialisé dans les profils de commerciaux IT mais avec une approche très quali. Le projet est né d’un constat évident : plus on est performant et dévoué à son entreprise, moins l’on a de temps à consacrer aux recruteurs. Surfant sur un concept en vogue aux Etats-Unis qui consiste à inverser les rôles pour que ce soient les entreprises qui se disputent les meilleurs talents, DeepFish a l’ambition de devenir leader sur ce segment en France d’ici 2 ans. Comment ? Grâce à un matching permettant aux candidats de ne recevoir que des propositions correspondant à leurs attentes et aux recruteurs de toucher des talents qui n’étaient jusqu’alors pas à l’écoute du marché. Le tout en préservant entièrement l’anonymat de chacun. Un super concept, qu’il était temps de créer ! A découvrir dans ce qui suit ;)

Isahit est une plateforme d’impact sourcing qui met en relation des personnes défavorisées des pays d’Afrique avec des entreprises françaises qui externalisent une partie de leurs activités numériques (traitement et analyse de données, gestion et modération de contenu, etc.). Lancée en 2016 par Isabelle Mashola et Philippe Coup-Jambet, Isahit s’inscrit dans un cercle vertueux où se mêlent innovations sociale et digitale et réduction de la pauvreté.  La startup a développé une plateforme fonctionnelle qui compte déjà un million de tâches digitales à traiter pour le compte de plusieurs clients. A découvrir dans ce qui suit ;)

Dans un marché du travail en pleine mutation et à l’ère de la révolution numérique,  FlexJob est une startup qui propose de mettre en relation des entreprises qui ont besoin de flexibilité, d’attractivité et de productivité avec des hommes et des femmes qui ont besoin de souplesse, d’épanouissement et de reconnaissance au travail. A découvrir dans ce qui suit ;)

Recevoir notre Zapping