L’une des manières les plus efficaces de se former et d’obtenir des informations fiables lorsqu’on veut monter sa boite, est bien la lecture de livres d’experts. Généralement, au début, on souhaite avoir des informations pratiques, se nourrir de l’expérience d’autres entrepreneurs, mais aussi obtenir des informations juridiques et de manière plus générale se cultiver davantage et connaitre les dernières nouveautés et tendance de l’écosystème. On vous a dégoté 6 nouveautés en ce weekend ensoleillé, propice à la détente et à la formation. A découvrir dans ce qui suit ;)

 Qapa.fr, jobboard français lancé en 2011 par Stéphanie Delestre, vient de finaliser un tour de table de 11 millions d’euros auprès du fonds Index Ventures et de ses investisseurs historiques Partech Ventures et 360 Capital Partners. Cette nouvelle levée, permettra à la startup de disrupter le marché de l’intérim en se fixant comme objectif de pourvoir 1 million de contrats de travail en France d’ici 2020.

Fini le CV papier classique ! La startup Seeqle propose le CV multimédia : un CV incluant plusieurs dimensions dont personnalité, réalisations, présentation vidéo et permet ainsi à chaque candidat de se démarquer et au recruteur de gagner du temps dans la pré-sélection. Le projet a été lancé par 3 alumnis de l’ICN Business School et a reçu plusieurs prix. A découvrir dans ce qui suit ;)

Parmi les ressources qui peuvent être utiles à un entrepreneur ou un entrepreneur en devenir, et même (allez soyons fous), à tout curieux qui s’intéresse à l’innovation, il y a…les livres ! Et celui-ci fait partie de ceux qu’on vous recommande tout particulièrement puisqu’il s’intéresse aux innovations qui transforment le secteur des Ressources humaines à travers la présentation de 11 startups et l’analyse des grandes tendances du secteur. Et ça on kiffe ! En savoir plus dans ce qui suit ;)

TechStartupJobs organise un salon de l’emploi pour les startups et la Tech le 7 Juin à l’Ecole 42, avec le soutien de Techmeetups’s représentant 21 communautés mondiales de la technologie avec plus de 60 000 membres actifs. Un super évènement qui rassemblera plusieurs startups dont SoLocal, Fabernovel, Flixbus, Talentview et plein d’autres pour des postes variés et dans un environnement excitant (parole de connaisseurs ;) ) !

La plateforme de mise en relation entreprises/freelance, Manager de Talents, réalise un 1er tour de table auprès de la BPI pour un montant de 100 000 euros. Cette levée de fonds lui permettra d'accélérer son développement, avec la création d'une application mobile et la finalisation de son algorithme.

Travailleur, travailleuse, vous qui êtes salarié dans un grand groupe, une PME ou une startup, vous savez décrire grosso modo ce à quoi ressemble une journée de travail de nos jours. 35h ou pas, vous avez des horaires, vous travaillez dans un bureau, réalisez des missions prédéfinies qui vous sont confiées au préalable. Mais savez-vous ce à quoi ressemblera le travail demain ? Oui, comment travaillerons les collégiens d’aujourd’hui futurs cadres de demain ? A découvrir dans une superbe infographie dans ce qui suit ;)

Cette startup a pour ambition de dépoussiérer votre bon vieux CV papier. Fini le CV statique ! Place au CV vidéo : créativité, vivacité, rien de mieux pour séduire votre potentiel recruteur. Valentin et Tancrède vous présente leur bébé entrepreneurial dans ce qui suit !

My CV Factory, votre plus beau profil

Mardi, 08 Octobre 2013
Publié dans Entrepreneurs

Elle a seulement 24 ans et a décidé de se lancer dans l’entrepreneuriat ! Son choix s’est porté sur le secteur des ressources humaines et plus précisément la recherche d’emploi. Son but ? Vous donner tous les outils nécessaires pour vous démarquer dans votre recherche d’emploi. On dit merci qui ?

Qareerup, le CV qui ne ment pas

Jeudi, 29 Août 2013
Publié dans Entrepreneurs

Voilà une belle idée de projet entrepreneurial. Portés par 3 jeunes entrepreneurs ambitieux, de vrais geeks talentueux, leur promesse ? Révolutionner votre CV ! Fini les expériences inventés, les titres de poste exagérés, et les compétences imaginés. Faites-vous recruter pour ce que vous valez vraiment ! Et valorisez votre savoir-faire ! A découvrir maintenant…