Vous cherchez un stage professionnalisant à l’international ? Visa, logement, cours de langues, assurances, ces démarches vous semblent laborieuses et freinent vos envies ? Kevin, Arnaud, Romain et Kieran vous proposent des stages à l’international sous forme de pack clé en main Une superbe idée qu’on vous fait découvrir dans ce qui suit !

Voilà une belle idée de projet entrepreneurial. Portés par 3 jeunes entrepreneurs ambitieux, de vrais geeks talentueux, leur promesse ? Révolutionner votre CV ! Fini les expériences inventés, les titres de poste exagérés, et les compétences imaginés. Faites-vous recruter pour ce que vous valez vraiment ! Et valorisez votre savoir-faire ! A découvrir maintenant…

Il est ingénieur en aviation civile et vous propose un voyage au bord de sa Startup dans le monde de la cooptation. Ce vol entrepreneurial vous emmènera à destination de l’histoire d’une création, l’envie d’un projet. Alors, un conseil, embarquez immédiatement !

Recruter les bonnes personnes, lorsqu’on est une startup est vital pour assurer le succès de son business. Mais, nous, entrepreneurs, n’avons ni beaucoup de temps à perdre à lire et sélectionner des dizaines de CVs et encore moins de l’argent pour externaliser cette tâche délicate. Découvrez ce que J.T. O'Donnell, entrepreneure et chasseur de tête, nous conseille plutôt de faire pour tomber rapidement sur la perle rare…

Hervé et Florent se sont associés pour vous aider à trouver un emploi près de chez vous. Alliant jobboard et géolocalisation, ce nouveau site révolutionne le marché des petites annonces.

Ça vaut le détour !

Co-fondée par Rafaël Kittler & Richard Lévy, Skill2invest est une startup qui pourrait bien vous intéresser, amis entrepreneurs. A la recherche de bonnes recrues expérimentées pour faire décoller votre projet ou tout simplement d’un associé ? Ces deux jeunes entrepreneurs s’occupent de tout, rien que pour vous !

Comme son nom l’indique, notre nouvel interviewé a créé sa boite dans le secteur des job boards mais avec une particularité qui nous plait bien chez Startup Story : Pierre-Alain Masson a décidé de se focaliser sur les besoins des startups. Et ça, c’est vachement bien ! Vous pourrez, amis entrepreneurs, y poster gratuitement vos offres d'emploi ! Vous pourrez, amis futurs entrepreneurs, y trouver des opportunités pour travailler dans une startup avant de vous lancer dans l’aventure. Magnifique, n’est-ce pas ?

Recruter, trouver la perle rare, c’est souvent difficile. Alors, on prolonge les entretiens, on les multiplie, on fait passer des tests, et encore des tests…Mais au final, est-on sûrs de trouver ce qu’il nous faut ? Arnaud Knobloch et son associé Martin Delemotte, ont planché sur la question et ne comptent pas vous laisser seuls face à cette problématique complexe, bien au contraire ! Ils vous proposent une solution qui pourrait bien vous simplifier la vie !

Beepjob : site (et application mobile) de petites annonces d’emplois géolocalisées, a été fondé il y a plus d’un an par Audren De Valbray et Pierre Doublet. C’est Pierre, âgé de 24 ans, diplômé de l’ESSCA qui nous présentera sa startup. Ce jeune entrepreneur est un véritable passionné de web et d’entrepreneuriat. Pour lui « il vaut mieux avoir des remords que des regrets ». Alors, découvrez sa startup, vous ne le regretterez pas ! ;)

Fini les CV et les lettres de motivation, place à l’ère de la révélation des talents  avec UponJob, une nouvelle plateforme de recrutement par le challenge. Ce projet mené par Romain Goby et Clément Rousseau apporte du renouveau dans le processus de sélection des candidats.

A l’occasion du lancement de la plateforme de recrutement UponJob, nous avons interviewé pour vous l’un de ses co-fondateurs Romain Goby. Âgé de 27 ans, tout juste diplômé de l’Ecole Centrale de Marseille, Romain travaille dans le conseil en stratégie digitale (notamment pour Lecko, BearingPoint) avant de décider de monter sa propre entreprise. Passionné d’arts, amoureux de mode et Geek dans l’âme, ce jeune entrepreneur ambitieux veut vous libérer du processus rébarbatif de candidature à des postes.