App : Pick Me, l’application de rencontre qui donne une chance à tous

L’application que nous vous présentons ici est nouvelle entrante dans le secteur concurrentiel des sites de rencontre. Et elle propose une nouvelle approche pour « donner une chance à tous ». Djamel, son fondateur est parti d’un constat simple : sur les sites classiques comme Meetic, on compte 65% de profils masculins pour 35% de profils féminins. Sur Tinder, un homme doit « liker » 100 fois un membre féminin pour obtenir 1 « match » et sur 50 « match » en moyenne, seule une femme répond au message. Un déséquilibre auquel Djamel veut remédier grâce à sa startup Pick Me. Le principe : chacun peut choisir une personne parmi 10 présentées et dispose de 24h pour chatter avec elle. Pour en savoir plus, allez un peu voir ce qui suit, Et zouuuuu !

La petite histoire

  • Comment j'ai eu cette idée business

Nous ne sommes pas tous égaux sur les sites de rencontres et c’est parti de ce constat très simple que l’idée de donner une chance à chacun m’est venu.

Pitch Minute

  • L’équipe fondatrice

-Djamel Guellati , 36 ans, autodidacte, CEO. 4 ans d’expérience dans le développement mobile. Djamel a développé l’application IOS ainsi que les algorithmes de rencontre de pickme.

-Nour Jabal  34 ans, diplômé ESPRIT ingénieur de développement, 5 ans d’expérience dans le développement mobile. Nour développe l’application Android Pickme.

-Nicolas Rouanet 32 ans, diplômé de IAE montpellier, community manager.

  • Date de création & siège social

Pickme.today a été lancé en janvier 2017, le siège social est situé à Orange en France.

  • Concept

Pickme  today est une application de rencontres gratuite.

  • Comment ça marche?

Pickme donne une chance à chacun en proposant une rencontre par jour.

L’utilisateur(trice) s’inscrit par Facebook ou par téléphone et après vérification des données et photos par notre équipe, Nous proposons une sélection d’une dizaine de membres lui correspondant.

L’utilisateur(trice) choisi la personne de son choix. Ici pas de match ou de like, tout le monde peut choisir la personne qui lui plait.

Après son choix il peut commencer à chatter avec la personne en tête à tête pendant 24h.

Un compteur affiche le temps restant et au bout du 24h la conversation devient ‘Expirée’.

Les conversations sont supprimées!

Il va falloir se décider, et les membres auront toute une journée pour le faire.

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  • Taille & pertinence du marché

Les célibataires du net : 11.5 millions de personnes en France.

Le secteur est en pleine croissance et évolution, il n’y a jamais eu autant célibataires qu’aujourd’hui.

  • Pourquoi ça marchera?

Pickme met l’accent sur la rencontre amoureuse et sérieuse.

Depuis son lancement, nous avons effectué de nombreux remaniements sur les fonctionnalités et l’ergonomie de l’application.

Le service plait aux membres et c’est pour cela que cela fonctionnera.

  • Concurrents et différenciation/atouts

Les applications de rencontres en générale sont des concurrents: Tinder, Meetic, Once, Happn …

Les sites « classiques" accueillent un ratio d’environ 65% de profils hommes pour 35% de profils femmes ce qui créent un déséquilibre: Les femmes se font désirer ou parfois sont harcelées de messages, alors que la moitié des hommes se sent bien seuls. Pickme attire par son concept un ratio de 53% d’hommes et 47% de femmes. Le concept plait aux femmes.

  • Business Model/ monétisation

Freemium : L’application est gratuite mais propose des fonctionnalités payantes:

-Extension de 24h d’une conversation « expirée » ( 1 crédit)

-Choisir une 2ème personne après le 1er choix gratuit effectué ( 1 crédit)

Les crédits coûtent 1 euro .

  • Site web

Par ici pour découvrir le service!

  • Chiffres Clés

200 nouveaux membres par jours.

Ratio : 53% hommes et 47% femmes.

Note globale sur les app store:  3.5 / 5

Une communauté qui grandit très vite avec 100% de profils vérifiés manuellement.

  • Prochaines étapes du projet

Besoins de la startup: Financement, Recrutement

  • Un mot aux investisseurs

Nous sommes en recherche de fond pour agrandir notre équipe.

  • Un poste pour les futurs stagiaires/ employés

Nous recherchons un attaché(e) de presse et co-fondateur(trice)

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